Firmy coraz częściej proponują swoim pracownikom możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego. W przypadku większych firm zatrudniających ponad kilkudziesięciu pracowników, taka forma ubezpieczenia jest już właściwie standardem, jednakże coraz częściej oferty towarzystw ubezpieczeniowych są atrakcyjne także z punktu widzenia małych i średnich przedsiębiorców.
Jakie są korzyści wykupowania polis grupowo? Przede wszystkim fakt, że są one dużo tańsze niż w przypadku ubezpieczeń indywidualnych. Niekiedy pracodawca pokrywa część składki, a niekiedy pracownik płaci ją samodzielnie, jednakże w każdym z tych przypadków jest to bardzo korzystne finansowo. Drugą kwestią jest szeroki zakres ochronny, od chorób, wypadków i zdarzeń losowych, po szczęśliwe wydarzenia, takie jak narodziny dziecka. Ubezpieczeniem można objąć członków rodziny lub partnera, co także wpływa na atrakcyjność tej opcji. Trzecim bardzo ważnym aspektem jest fakt, że w przypadku nastąpienia zdarzenia określonego w polisie, rzadko kiedy występują jakiekolwiek kłopoty z wypłatą odszkodowania. W przypadku wątpliwości ubezpieczony może liczyć na pomoc pracodawcy lub współpracujących z nim specjalistów zajmujących się odzyskiwaniem odszkodowań. Polityka towarzystw ubezpieczeniowych zwykle jednak jest przyjazna klientom grupowym i nie występują w związku z tym żadne komplikacje.