Wykupowanie ubezpieczeń grupowych kojarzy się nam głównie z możliwością oferowaną przez pracodawców. Wysokość składki ubezpieczeniowej jest dużo bardziej atrakcyjna w tej formie ubezpieczenia, co zachęca wiele osób do skorzystania z takiej opcji. Wadą tego rozwiązania jest jednak to, że pracownicy jednej firmy mają zróżnicowane potrzeby, a polisa nie jest dobierana indywidualnie. Dlatego coraz więcej osób poszukuje innych możliwości ubezpieczenia grupowego – i tu coraz częściej sprawdza się polisa rodzinna.
Jedna rodzina – podobne potrzeby
Głównym argumentem przemawiającym za wykupieniem rodzinnej polisy grupowej jest możliwość jej dostosowania do potrzeb rodziny. Zapisy w umowie uwzględniają styl życia, zwyczaje, a także oczekiwania i obawy członków rodziny. W razie nieszczęśliwego zdarzenia wypłata odszkodowania jest zapewnieniem wsparcia finansowego dla bliskich osoby poszkodowanej. Wysokość składki jest natomiast atrakcyjna tak jak w przypadku ubezpieczeń pracowniczych, ponieważ wciąż jest to forma ubezpieczenia grupowego.
Polisa tego typu ma także zalety w wymiarze niematerialnym – wpływa na poczucie bezpieczeństwa rodziny, a także umacnia jej jedność i poczucie współodpowiedzialności oraz troski o siebie nawzajem.
Odszkodowanie – ważne zabezpieczenie dla rodziny
Wiele polskich firm ubezpieczeniowych ma w swojej ofercie produkty tego typu. Wysokość składki przy wykupieniu polisy rodzinnej może wynosić nawet 30-35 zł miesięcznie – jest to więc niewielka cena za poczucie bezpieczeństwa i dbałości o dobro swoich najbliższych. W razie wypadku lub innego nieszczęśliwego zdarzenia wypłacone odszkodowanie stanowi wsparcie finansowe nie tylko dla samego poszkodowanego, ale także dla jego bliskich. Warto zatem rozważyć tę opcję jako alternatywę dla grupowych ubezpieczeń oferowanych w pracy.